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為什么現在機械加工廠很難留住機床操作工?即使工資漲了也要走!
2018-08-23 15:10:33   來源:   評論: 點擊:

隨著科技進展,機械機床工作為一種高技能作業人員,在社會上充當著重要角色,目前有一個現狀就是很多工廠招不到機械工,要么就是招到了,待個幾天又走了。這樣的事情困擾著很多老板們。

小編之前了解過一些在大型公司上干活的機械工,有幫人加工的,也有的自己當小老板的,有位師傅透露自己基本上也月入8000算比較正常,這樣的話如果是當小老板的師傅工資絕對是更高的。

但是他們也說,如果是在工廠里干活的工資相對來說就要低很多了,但是具體多少倒是沒有說,只是說了個大概,一個月的工資在5000出頭總有,畢竟也是技術員,相比在工地上,工廠里的活應該會相對輕松,況且現在找到一份5000工資對于剛畢業的大學生而然來說的工作并不容易。

究竟是什么原因導致機械加工廠很難招到機械工呢?又為何又留不住呢?

對于工廠機械工,可能很多人不太了解,這個屬于技術工種,也只有行業內的人會更了解一些,如果只看機械工的工資的話,一個月工資在8000左右,工資還是不錯的,現在找到一份8000工資的工作并不容易,但是盡管工資還算可以,卻很多機械工表示不想繼續干了。

首先,我們先來看下機械工的一個基本情況,想學習加工中心UG編程建模造型畫圖加扣群610677581,由于屬于技術工種,而且是特殊作業人員,需要的知識與技能技術含量高,導致合格的比較少。做為一名資深機械工,機械工人的必備常識,機械圖樣基本知識、極限配合及表面粗糙度、螺紋、金屬材料、非金屬材料、常用機械零件、冷加工、熱加工、表面處理、裝配、電工、常用工具、常用加工設備。你必須掌握這些最基本技術等方面的知識。再加上UG數控編程軟件,這樣才能在工作中游刃有余。同時你必須有相應的操作技能,基本安裝與維修,一些機械設備的安裝調試與維修等操作技能。雖說機械工入門比較容易,但真正精通的非常不多。

其次,機械工工作比較雜,工作比較辛苦,而待遇普遍較低。工廠里招聘的機械工,有機械故障時,機械工當維修工使用,當沒有這方面問題時,可能又要身賺數職干其他雜活。在搶修及趕貨時加班加點也是常事,而且機械工工作有一定的危險性?,F在90后、00后,都不愿意干臟累的活。盡管機械工就業供不應求,但年輕人都不愿意選擇這種職業。機械工知識更新快,老機械工也有力不從心的時候。雖然老機械工對基本的機械原理掌握得很好,一般的機械設備也很熟悉。但是隨著高科技機械更新很快,那些UG機械編程軟件控制等新知識讓老機械工有點無所適從。年輕人不學數控UG編程技術,老機械工對新知識難以更新,從而使能滿足工廠需要的合格的機械工越來越少,進而造成機械工用工荒。

更重要的是機械工所做的工作臟、累、危險不說,而且經常不受重視。有的時候,加班加點的時候沒有人看見,閑的時候卻被人看見了,還認為是偷奸?;?,所以老板就會給你布置其他方面的任務。但總的來說機械工離職最大的原因可能還是收入和付出不成正比,承受的壓力和危險也較大,相信這是導致員工離職的主要原因。

最后小編要說的就是,機械工是不可缺少的工種,如果喜歡這個職業就堅持一路走下去,還有就是真正懂技術的高級技師和工程師(假如能掌握UG 機械設計和UG數控編程)月入上萬的也很多。希望大家共勉,日子能過的越來越好。 隨著新技術的發展,不止是數控,很多技術類職業隨著智能制造的興盛而衰落。在這種情況下,轉業是無奈之舉,但堅守也未必就是下下之策。對于這個發展太快的時代,自身緊跟時代發展才是最好的選擇。

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